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第三部53（第10页）

我想了想说。

「这是一份名单，你先看看，如何处理？」

田主任说完把名单递交了上来。

我接过名单一看，领导打招呼的有个应届学生、５个外地医生、５个

护士。

说实话，护士还好办，隻要学曆达到、基本业务素质满足要求、服务态度过

关基本录用就可以了。

但是医生不同，既要有过硬的技术业务素质，还需要良好的职业道德，很多

时候事关人命容不得半点马虎。

我拿着名单看了一下，学曆基本上都没问题，符合条件，就不知道基本业务

素质怎么样。

突然我看到了一个特殊的名字，周嬛玥，括号注的是省卫计委周调研员。

我一想，这不是老院长的女儿吗？要不是给纪委的那封举报信，周院长可还

是我们省儿医的院长，这个院长的位置可轮不到马院长更轮不到我啊。

那他这个女儿爲什么还要到我们省儿医来呢？不过当初周院长，究竟是何原

因，被撤职并被调到卫计委任毫无实权的调研员，田主任是不知道的。

但田主任可是周院长在位的时候提拔上来的，应该心怀感恩照顾一下他吧。

我特意指了一下周嬛月的名字问道：「这不是老院长的女儿啊？」

「是啊。

老院长的女儿，今年从德国毕业，现在欧洲和英国闹掰了，欧洲自

己内部，因爲北约、难民、中东等事情忙得不亦乐乎，德国的经济接近衰退的边

缘，就业形势很不好，更别说中国留学生了。

我听说，本来老院长想让女儿毕业

之后留在西门子，后来他被人举报调离了，而且德国现在内部种族主义有抬头倾

向，在德国工作并取得绿卡会比较困难，女儿毕业了就隻能回来。

他上周特意打

了电话给我，让我照顾照顾一下。

」

田主任倒也是实事求是。

我犹豫了半天。

天呀！

这老院长就是被我策划的举报信转任非领导职务的。

要是他还留任院长，西门子公司估计得舔着脸找他求他把女儿安排在德国工

作。

现在倒好，老院长让女儿毕业之后，还回到省儿医工作，我这个现任院长可[

!