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第76章 金丝雀为何这样（第4页）

同事晃晃手机：“你快看群。”

苏知摸出手机，找了一会儿才找到他说的群。

是他们公司的一个内部同事群，可以开启匿名模式，这就导致话题经常比较肆无忌惮。

具体表现在有着丰富的聚众说领导坏话的日常。

员工1：最新前线战报，董事长心情巨差，人工制冷机启动，谁懂，流汗jpg

员工2：冰山帅哥，我喜。

员工3：冰山领导你也喜啊？我艹，太变态了吧！

听隔壁部门说他们孙经理一个常温人类进去，被冻成冰雕出来了，出门的时候差点表演了个漫画平地摔，可见造成了多么严重的心理阴影。

员工4：可怜的孙经理，不过说实话我并不是很想看一个中年发福男人表演平地摔。

唏嘘，希望人没事。

员工2：反正冻不到我头上，嘻嘻。

员工5：董事长为什么脸这么臭啊？感觉他很少这样吧，虽然长得就是一副不太好说话的样子，不过平时也没有这么夸张啊！

不会是公司出问题了吧？！

员工6：啊啊啊啊上面的闭嘴，我今天开盘刚补仓了我们公司的股票，不许唱衰，退退退！

流泪jpg

……

群里的消息刷的略快，总公司上万名员工，随时可以聊的热火朝天。

不过苏知还是从刷过去的消息中提取到了关键信息：

谢疑的心情很差。

苏知：“……”

真的生气了啊？

就因为泼了他半杯咖啡？

苏知：？？？

同事满脸凄苦：“我没了。

怎么会这么倒霉？怪不得刚刚组长让我去给董事长办公室送策划案，我心想还有这种可以看帅哥的好事，毫不犹豫地答应了。

答应了之后才看到消息……好卑鄙的组长，好悲惨的我。”

“不知道半小时后，我进了董事长办公室，会不会因为左脚先踏进房门被开除。”

“……”

苏知：“不会的，没有这么夸张，又不是演电视剧。

而且，一般交给助理就可以了，不一定要见面的。”

他忍了一下，才没有顺着说出来：

无故被辞退可以要求赔偿n+1，如果是违法辞退，最高还可以索赔到2n。

同事丝毫没有被安慰道，摇摇头，长长地叹了口气：“唉——”

没有人想靠近心情巨差的老板十米周围。

即使这个老板帅得可以登上全球颜值排行榜，也不行。

这属于社畜的基本原则。

“……”

苏知没再接话，花了几分钟把手头拖延的工作结束，转过来说：“那个策划案，你不介意的话，我去送吧。”