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084 团队搭配（第1页）

教练组不是需要一个完整的团队吗？为什么不让他们都试试呢？

麦迪提出自己的设想。

比利-奈特微微点头，这次组织的教练面试，参加的教练员基本都是以个人名义前来。

而且不少人都是以前其他球队的助理教练。

像尼克斯的助理教练、超音速队的助理教练，还有雄鹿队助理教练，包括开拓者队的前助理教练。

老鹰刚刚易主，老板准备大显身手，而且朗-克鲁格主动辞职，让出主教练位置，虎视眈眈的人太多了。

面试的人就有十多个。

比利-奈特逐一跟他们聊天，最后都说的同一个事情。

“这是麦迪的球队，当老鹰的教练，只有一个要求，就是帮助麦迪赢球。

如果能接受，就能留下来。”

过了几天，还有三个人点头，准备挑战新岗位。

老板詹姆斯-钱伯斯还抽空跟他们见了面，他的公司就在亚特兰大，考克斯公司就是亚特兰大最大的公司之一。

这个城市，也是米国富豪集中地，中心市区就有50万人口，大市区人口500多万，单单考虑球市，有广泛的群众基础。

而且，这个城市非裔人口达到51%，黑人群体不少，麦迪正好释放他的号召力。

之前代言曼海姆汽车拍卖公司，钱伯斯考虑的就是稳固大后方市场，效果极佳。

面对三个主教练竞争者，钱伯斯说的跟比利-奈特差不多，“只要麦迪同意，我这边没问题，而且会给大钱，成绩好，还有不菲的奖金制度。

麦迪会给你们最大的权限，他是个聪明的球员，会懂得跟主教练沟通。”

没想到事情最终落到麦迪的手上。

由球队的核心球员来决定主教练归属。

这份信任，绝无仅有。

看着眼前的三个助教，麦迪也有点烦恼，没想到老鹰队主教练的位置这么有吸引力，竟然招到三个未来最佳主教练获得者。

“我个人考虑，不一定正确，你们三位可以商量一下。

里克-卡莱尔先生，擅长战术部署，站位很高，而且会统筹团队关系，我建议您来当主教练。”

“特里-斯托茨先生在雄鹿队，就是设计进攻战术的高手，我之前在热火，都差点被你们的战术干掉。

我建议由您来当进攻教练，调教球队的进攻。”

“汤姆-锡伯杜先生的防守战术让人印象深刻，每次到尼克斯，都是令人辛苦的过程，你们的防守，太强硬了，而且非常有章法，特别是您还很会挖掘新人，我建议由您来当防守教练。”

“如果三位同意，我们一起努力，开创大场面。”

麦迪开诚布公，“现在，球队的阵容还在调整，昌西-比卢普斯已经同意加盟，到时候会成为球队主力控卫，我信赖他，他有出色的身体和节奏掌控能力。”

“大前锋位置，包括替补球员，我也希望教练团队能够跟比利-奈（本章未完，请翻页）