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第90章 全美超模二十七（第6页）

“那，我们的妆容，交给劳拉去和化妆师沟通。

劳拉，可以吗？”

伊莉看向劳拉。

“当然！”

劳拉怎么会错过这个展示自己能力的机会，她几乎立刻一口应下了。

“那，发型的话，请大家报备给凯特，由她来协调我们的发型。

凯特？”

“我没问题。”

凯特也点头应下了这项任务。

“然后，配饰的话，伊芳和利拉来负责项链、手链、耳环、戒指之类的饰品，基娅拉负责为大家搭配手提包（如果需要的话），布兰妮来协调高跟鞋好吗？”

“好的。”

三人纷纷对伊莉点头。

“最后，再次重申一遍，关联性是最重要的。

每个部分的负责人都请注意这一点，在做出决定和安排之后，请跟我说一声，可以吗？”

伊莉最后向大家确认道。

“好！”

每个得到了自己任务的女孩都干劲满满，伊莉也露出了满意的笑容。

在团队合作里，最好的润滑剂是胜利。

只要有胜利，一切不和谐都能被掩盖下去。

而在胜利之外，分工也无比重要。

只要每个人明确自己的任务，承担起团队的责任，那必然会对团队有更强的认同感和责任心。

说白了，就是一荣俱荣、一损俱损的关系。

伊莉把具体的任务分配下去，就相当于把其他人拉到了自己的战车上，把团队利益直接分享给这些女孩，顺手分化了原本的利益小团体。

这就是团队内部合作的上策，不战而屈人之兵。

然而，并不是所有人都对此满意的。

在非自愿的团队里，总会有不和谐的声音，俗称挑事精。

“等等，为什么就我被排除在外了？”

克里斯汀突然开口道。

“什么？”

伊莉没反应过来，过了两秒，才意识到克里斯汀是指她没有得到任何任务，然后淡定地回道，“我完全是根据刚才每个人的发言来分配任务的，每一个部分的负责人都在刚才的发言里提出了非常有建设性的意见。”

伊莉向其他女孩们点点头，也得到了其他女孩的点头和肯定的回应，伊莉才接着说道，“克里斯汀，你在刚才的发言里并没有提出什么重要的观点，几乎只说了你自己的要求，我在你身上看不到领导力，所以我无法把这些事关今晚走秀的重要任务交给你。”

伊莉直言不讳。

“这难道不是你的公报私仇吗？！”

克里斯汀又羞又气地反驳说道。

“我没有公报私仇！”

伊莉不耐地挥挥手，“不止你一个人没得到任务好吗？维多利亚也没有得到任务啊。

但维多利亚就没有提出什么意见，你是在找事吗？”

伊莉看向维多利亚，“维多利亚，你认为我的安排不合理不公平吗？”

维多利亚立刻摇摇头，“只要其他人在分配任务的时候能尊重我的意见，我觉得这个安排挺好的。”