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第十八章 面试（第1页）

：邮箱里收到的简历还挺多，一共有五份。

主要是李哲想当甩手掌柜，所以对助理这份工作的薪资待遇开得比较高，光是底薪就开出了10K-20K的价格。

在朗州市这个小城市，上万底薪的助理职位，可以说是凤毛麟角了，要不是花生科技的名气不够，收到的简历远远不止五份。

李哲随手点开第一份简历看了看，然后轻轻皱了皱眉头，大四？他要找的是全职助理，可不是一个实习生。

虽然李哲不想要那种老油条，但起码的工作经验还是必须的，不然等入职了李哲还得手把手去教授工作任务。

有这闲工夫，他还不如自己来呢。

想也没想，李哲便无视了这份简历。

第二份简历，是一名大专应届毕业生，李哲想了想，放在了一边。

第三份简历，资历和经验倒是足够了，可惜年龄有点大，快赶上李哲的父母了。

花生科技是一个年轻化的公司，未来面向的也是一些新型互联网行业，年纪大的也不太合适。

第四份简历，211应届毕业生，有过大公司实习助理经验。

李哲微微点头，这个倒是可以。

如果不考虑公司业绩，单纯玩票性质，或者以亏钱为目的，李哲压根就不会纠结，当然是选最漂亮的那个。

但身为一个创业者，首先便要把公司业绩放在第一位，所以助理这份工作，重点就要看应聘者的能力，其他都是次要的。

第五份简历，居然是个男的，李哲想也没想直接无视了。

当然，也不是李哲歧视男性员工，只不过李哲需要的是能够帮她处理公司琐碎事务的行政助理，而相比较来说，女性更加心思细腻以及认真负责。

另外，女性员工抗压能力强，能够应付各种繁琐的工作。

再者就是……算了，编不下去了，李哲单纯不想要男助理而已！

李哲没有经过太多犹豫，直接给第四份简历的发件人回复了邮件和短信，通知了明天的面试时间和地点。

第二天，李哲托陆超向班主任请了个假，吃过简单的早饭，便打车前往公司。

等他到公司的时候，发现会议室里面已经多了一个人。

“李总，她说是您让她来面试的。”

离他最近的吴康俊道。

李哲点点头，推开会议室的门走了进去。

原本会议室里面坐着的女生，看到有人进来，连忙起身站了起来。

似乎是没料到李哲如此年轻，女生明显露出了惊讶之色。

李哲微微一笑，道：“请坐。”

见李哲一副沉稳而又随和的派头，女生慢慢平复了紧张感，双手放在腿上，微微挺直了身体，正襟危坐。