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小孩脸皮薄，得小心呵护自尊心。

“如果老板花重金买来的求财锦鲤被他喂多食撑死了，你……”

“我会先认错，表明自己没有为老板提供饲养手册，是我疏忽，其次表明这种锦鲤很不好养，老板养了这么长时间已经是个奇迹了。”

揽责任加夸夸教育，哪个小孩能不动心！

管家手撑着下巴，眼里浮现淡淡的赞赏：

“如果老板在吃水果的时候突发奇想让你把籽全部挑……”

“我会询问老板的需求，比如形状，完整度，用来做什么，在此基础上寻找合适的办法。

解决老板隐藏在挑籽背后的问题。”

招渔回答完所有的问题，看见管家若有所思地看着自己的简历。

“最后一个问题，”

老管家开口，“你觉得我出得这些问题怎么样？”

这个问题是之前没有出现的。

招渔垂下眸子，思索片刻回答：“由于管家职业的特殊性，应该随时做好面对各种突发情况的准备，尽管再奇葩，也需要认真对待。”

管家靠在椅背上，抬手请他出去：“谢谢你的回答，可以出去等待结果了。”

出门还是那几个人。

招渔坐回座位，听旁边的人又开始抱怨题目奇怪。

两分钟后，第四名面试者结束面试，三分钟后，管家出来了。

“通过我们的筛选，已经有了合适的管家人选，就是第三位面试者，招渔先生。”

其余面试者震惊看他：“怎么可能！

他……”

这人穿的普通，看着也没有他们专业，怎么可能是第一？

管家看出他们所想：“你们是很专业，但你们的专业有些过了头。”

他背着手看向第一个面试者：“还记得我问你，如果老板临出行时，却发现衣服坏了，你的回答是什么吗。”

“换另一件啊，赶紧去上班。”

那人不解，“这有什么不对的？”

“首先管家应该在昨晚准备衣服，以及今天早上再次确认衣服状态，其次选出备用装，在这件衣服出现意外后可以有替换，”

管家声线平稳，“你的回答当然没有错，但特定的场合需要特定的着装，如果随便找一件凑合，可能会产生负面影响。”

第二个面试者：“这些事情老板不能注意吗？难道什么都需要我上心？”

“管家的本职是为老板提供便利，但其中还包括着很多技能，你们通过了前两次考验，是突出的管理人才，但你们把自己的位置看得太高，不愿意考虑老板的感受，或许你们并不是真的想成为管家，而是为了别的什么。”

最后一句话说完，几人低下头不再说话。

管家示意保镖拿出面试记录：“我已经把你们的表现全都记录下来，如果还有疑问，欢迎你们来问。”

剩余三个面试者垂下头，最后第三个人先举手示意：“我没问题，我先离开了。”

“我也没有。”

第一个面试者看着同伴离开，什么都没说，愤愤离开。

管家重新看招渔：“招先生，今天晚上会有律师来找您签合同，如果没有其余问题，我明天就会带您熟悉别墅。”